SB 251

Requiere que cada empleador privado que emplee a más de 15 empleados a utilizar el sistema de verificación de estado para verificar el estatus legal federal de trabajo del nuevo empleado. Las únicas excepciones son los empleadores del sector privado de los ciudadanos extranjeros con visas clasificados como H-2A o H-2B. Los empleadores privados también pueden inscribirse voluntariamente la participación en la verificación de certificación.