HB 2779

 Legal Arizona Workers Act. Un empleador no empleará intencionalmente a un extranjero no autorizado a sabiendas que sea un extranjero no autorizado. Un empleador viola esta subsección si el empleador utiliza un contrato o subcontratar a un extranjero en este estado a sabiendas de que el extranjero es una persona no autorizada. Requiere el uso sel Programa Piloto Basico (E-Verify). Forma un comité para estudiar las sanciones a empleadores respecto a licencias de negocio. 1.- HB 2699 incluye sanciones a empleadores que no verifiquen el estatus migratorio legal de sus empleados por medio de la base de datos Basic Pilot Program a partir del 1º de enero de 2009. 2.- La propuesta de ley HB 2779 requiere a los empleadores jurar que no han contratado a un “inmigrante indocumentado” con conocimiento de causa. Incluye multas de un mínimo de $2,500 dólares por la primera violación y suspensión de la licencia por 10 días.